
Son las instancias que trabajan mancomunadamente para implementar las políticas, estrategias, metodologías, procesos permitiendo el adecuado desarrollo del MIPG.
La institucionalidad está representada por:
- Comité Departamental de Gestión y Desempeño
- Comité Institucional de Gestión y Desempeño
- Comité Institucional de Coordinación de Control Interno
- Comité Departamental de Auditoría
* Comité Departamental de Gestión y Desempeño
Objetivo: Orientar la implementación, operación, seguimiento y evaluación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión.
Está conformado por:
-
- Gobernador (a) o su delegado/a (Presidente del Comité)
- Secretario (a) de Planeación (Secretario Técnico)
- Secretario (a) General
- Secretario (a) de Hacienda Departamental
- Secretario (a) TIC, Innovación y Gobierno Abierto
- Director (a) del Instituto Departamental de Salud de Nariño
- Director (a) de la Lotería de Nariño
- Director (a) de la Empresa de Tecnología, Imprenta y Comunicaciones de Nariño – ETIINAR
- Gerente Hospital Universitario Departamental de Nariño E.S.E.
- Gerente del Centro de Habilitación del Niño CEHANI – E.S.E.
- Gerente del Hospital Civil de Ipiales – E.S.E.
- Gerente Hospital Eduardo Santos E.S.E.
- Gerente del Hospital San Andrés E.S.E.
- Jefe de la Oficina Jurídica
Normatividad

* Comité Institucional de Gestión y Desempeño
Objetivo: Asesorar, articular e impulsar las decisiones para la correcta implementación, operación, desarrollo, evaluación y seguimiento del MIPG en la Gobernación de Nariño.
Está conformado por:
-
- Gobernador (a) o su delegado/a (Presidente del Comité)
- Secretario (a) de Planeación (Secretario Técnico)
- Secretario (a) General
- Secretario (a) TIC, Innovación y Gobierno Abierto
- Secretario (a) de Hacienda
- Secretario (a) de Educación
- Secretario (a) de Ambiente y Desarrollo Sostenible
- Subsecretario(a) del Talento Humano
- Subsecretario(a) de Desarrollo Comunitario
- Director (a) del Departamento Administrativo de Contratación
- Jefe de la Oficina Jurídica

* Comité Institucional de Coordinación de Control Interno
Objetivo: Evaluar el estado del Sistema de Control Interno de la Gobernación de Nariño y aprobar las modificaciones, actualizaciones y acciones de fortalecimiento del Sistema a partir de la normatividad vigente.
Está conformado por:
-
- Gobernador (a) o su delegado/a (Presidente del Comité)
- Jefe de la Oficina de Control Interno de Gestión (Secretario técnico)
- Secretario (a) de Planeación Departamental
- Secretario (a) General
- Secretario (a) TIC, Innovación y Gobierno Abierto
- Secretario (a) Hacienda Departamental
- Secretario (a) de Educación Departamental
- Jefe de la Oficina Asesora Jurídica
- Jefe de la Oficina Jurídica
Normatividad

* Comité Departamental de Auditoría
Objetivo: Acompañar y apoyar a las entidades que lo soliciten, en las auditorías que requieran conocimientos especializados, previo análisis de capacidades de la oficina de Control Interno de la Gobernación de Nariño.
Está conformado por:
-
- Gobernador (a) de Nariño (Presidente del Comité o su delegado/a)
- Jefe de la oficina de Control Interno del Instituto Departamental de Salud de Nariño
- Jefe de la oficina de Control Interno del Centro de Habilitación del Niño CEHANI – E.S.E.
- Jefe de la oficina de Control Interno del Hospital Universitario Departamental de Nariño E.S.E.
- Jefe de la oficina de Control Interno del Centro de Salud Luis Acosta E.S.E. – La Unión
- Jefe de la oficina de Control Interno del Hospital San Andrés de Tumaco E.S.E.
- Jefe de la oficina de Control Interno de la Lotería de Nariño
- Jefe de la oficina de Control Interno de la Empresa de Tecnología, Imprenta y Comunicaciones de Nariño (ETICNAR)
- Jefe de la oficina de control interno del Hospital Civil de Ipiales E.S.E.
- Jefe de la oficina de control interno del Centro de Diagnóstico Automotor de Nariño Ltda. – CDAN
